“有志者自有千计万计，，无志者只感千难万难。。。”——孙申

孙申同志，，男，，中共党员，，1980年8月出生，，2000年加入事情，，本科学历，，高级工程师，，现任南宫NG28供暖总公司生产手艺部部长。。。他是供暖总公司最年轻的中层治理干部，，也是生产手艺部资历最深的主干带动人。。。他身上有着与其他南宫NG28供暖人一样的特质，，不张扬，，未几言，，谦逊随和，，通俗质朴，，但对事情却有着特殊情怀。。。加入事情以来，，他从一名普通俗通的手艺员到现在的生产手艺部部长，，一步步积累，，一点点生长，，留下职场中一个个高光时刻，，曾先后荣获集团“先进事情者”、“治理精英”、“集团尖兵”、“南宫NG28楷模”等声誉称呼。。。

苦心钻研  向手艺刷新要效益

2019年头，，供暖总公司决议将职工新村锅炉房改为换热站并入东卉锅炉房，，工程施工难度较大、手艺要求较高。。。接到使命后，，孙申同志第一时间组织工程设计，，配合工程招标，，完成装备选型。。。施工时代，，他始终坚守在现地，，工程于10月17日顺遂完工，，他又马一直蹄地投入到对调热站装备的自控刷新中，，通过漫衍式变频的控制方法，，实现了各换热站的热网平衡，，包管了供热的平稳运行，，提升了供热质量。。。阻止2019年底，，刷新后的热源点三项能源消耗与之前同期比照，，降低量折合本钱用度达180余万元。。。

另外，，孙申同志经由恒久视察、运算及现地现实踏查，，将首山逸居运行总功率为131kw的3台水泵替换为3台运行总功率为59.5kw的节能水泵，，经由四个月的运行，，水泵节电效果十明确显，，节电量折合电费约23万元，，一个半月收回本钱，，此次测试为以后的技改及装备升级，，提供了真实、准确、系统的数据，，意义重大。。。

沉到一线  效劳下层解难题

南宫NG28供暖总公司由区域锅炉房供热向热电联产供热模式转变的历程中，，手艺实力薄弱和手艺储备的缺乏是不争的事实。。。孙申常说“一线的难点就是我事情的重点”，，“我们现在的使命就是向先进供热企业学习先进手艺”，，“南宫NG28技改效果，，取决于我们学习与认知的速率,取决于我们运用手艺知识融入现实事情的速率”。。。为了将手艺标准不折不扣地落实到现场，，孙申经常深入下层，，对装备刷新规程等手艺文件、标准的现场执行举行认真督导，，并对下层手艺职员和现场操作职员举行面扑面培训，，重点解决了供热系统在运行初期普遍保存的水力失衡、循环不畅、能耗过高等“老浩劫”问题。。。2019年，，供暖总公司共计装置了2000余台室温收罗器，，通过对热用户室温的实时监控，，能实时对输出热量举行有用调解，，并为二次网的人工调理提供了准确的数据和参考，，抵达温度平衡、节能降耗、用户知足的目的。。。

善带步队  着力打造精英团队

“群之所为则事无不可，，众之所举则业无不堪”，，小我私家的优异发动团队的前进，，凝聚众力，，才华取得更大的乐成。。。孙申向导的手艺团队，，近年来精彩完成了多项生产手艺使命，，更多的年轻人在他的指导和资助下成为专业认真人、项目认真人，，团队的光和热愈放愈盛。。。

孙申对公司手艺职员步队的指导总是充满耐心，，无论是专业问题照旧营业流程，，他都倾囊相授，，他的周全能力和谦和的态度，，让团队里的每小我私家都感应定心和可靠。。。事情之余，，孙申也喜欢和同事们一起聚餐、谈心、打球等，，让团队的凝聚力一直增强，，形成团结友好、互帮相助的优异事情气氛。。。

生产手艺部团队近年来取得了众多声誉，，如“南宫NG28集团精英团队”、“南宫NG28供暖总公司先进部室”等，，这些都离不开孙申作为团队焦点的起劲和支付。。。

总有一种情怀叫初心，，总有一种责任叫继续。。。随着南宫NG28供暖总公司日益生长前进，，生长脉络越发清晰，，明天越发令人期待。。。孙申，，这名生产手艺的带动人，，正以新时代斗争者的崭新风貌，，奋战在供热手艺立异治理的一线，，为公司、为集团的供暖事业生长腾飞做出更多更大的孝顺。。。